Sevilla.- La Fiscalía pide investigar a varios mandos del cuerpo municipal de bomberos por posible «abuso».

La Fiscalía de Sevilla ha solicitado a los juzgados de Instrucción que declaren como investigados varios responsables del servicio de prevención y extinción de incendios del Ayuntamiento hispalense, al atisbar indicios de un supuesto «concierto» entre los mismos para orquestar un «abuso de las inasistencias a los servicios de guardia programados» y beneficiarse de la consecuente «generación voluntaria de servicios de refuerzo, con el correspondiente perjuicio a las arcas públicas».

Recordemos que el pasado mes de octubre de 2017, la sección del Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) en el Ayuntamiento de Sevilla denunciaba ante la Fiscalía los «sueldos desorbitados» cobrados durante 2016 por los siete mandos que realizan funciones de jefe de guardia en el servicio de prevención y extinción de incendios del Consistorio hispalense, a través de un «sistema abusivo de generación de horas extra para el enriquecimiento» de estos siete mandos.

Según el SAB, sólo de las 744 horas de trabajo del mes de enero de 2017, los citados mandos habrían consumado 576 horas extraordinarias, con lo que «extrapolando estos datos a 2016, cada uno de estos siete jefes de guardia ha hecho una media de 1.000 horas extra al año, proporcionándoles una media de 40.000 euros adicionales al año».

Además, el SAB cuestionaba que tres de estos funcionarios, un técnico de informe y proyectos, el jefe de la Sección de Mantenimiento y el jefe del Departamento de Extinción de Incendios, «que tienen sus horarios de trabajos de 7,30 a 15,30, de lunes a viernes, realizasen horas extra de jefes de guardia a la vez que están en sus puestos ordinarios».

A tal efecto, y mediante un escrito fechado el pasado 2 de abril y recogido por Europa Press, la Fiscalía resumía que la denuncia del SAB alude a «un posible plan de actuaciones concertadas entre diferentes responsables del servicio para obtener un enriquecimiento ilícito a costa de las arcas municipales con la generación indebida de servicios de refuerzo retribuidos como horas extraordinarias, existiendo además funcionarios que percibirían su retribución ordinaria al mismo tiempo que retribuciones extraordinarias generadas en el mismo tiempo de trabajo de su jornada ordinaria».

Los indicios de la investigación

En ese sentido, la Fiscalía detalla que una vez encomendada una investigación a la Unidad de Policía Judicial adscrita a Juzgados y Fiscalía, el atestado elaborado al respecto por los agentes «desecha determinadas cuestiones» de la denuncia inicial al carecer las mismas de «relevancia penal», pero de otro lado detecta «indicios de que, mediante un abuso de las inasistencias a los servicios de guardia programados, los jefes de guardia hayan podido actuar concertadamente para la generación de voluntaria de esos servicios de refuerzo antes mencionados, con el correspondiente perjuicio a las arcas públicas».

Además, la Policía Judicial habría detectado que «tres de los profesionales que cubren de manera extraordinaria las vacantes de los jefes de guardia están destinados a su vez en otros servicios que supuestamente abandonan para prestar el servicio de refuerzo, simultaneando las dos retribuciones en la misma jornada».

«La Policía Judicial resalta las aparentes irregularidades (…), pero no descarta el atestado que esas aparentes irregularidades puedan tener una explicación que no se haya facilitado, pues los órganos del Ayuntamiento a los que se ha requerido información se han limitado a certificar que las bajas están debidamente acreditadas», agrega la Fiscalía.

Petición a los juzgados

En cualquier caso, y para esclarecer el asunto, la Fiscalía pide a los juzgados de Instrucción que declaren como investigados los mandos del servicio de bomberos del Ayuntamiento de Sevilla señalados en el supuesto «concierto», así como que testifique el concejal de Seguridad, el socialista Juan Carlos Cabrera, y ofrecer al Consistorio la posibilidad de personarse en la causa como parte perjudicada, entre otros aspectos.

Tras el citado escrito de la Fiscalía a los juzgados, el SAB ha alertado de que a su secretario general en el Ayuntamiento hispalense, Manuel Poó, «le han quitado la mitad del sueldo en la nómina de mayo por indicación del jefe del Departamento de Extinción de Incendios», –uno de los mandos denunciados– y la Administración alegaría que «si es un error no se podrá subsanar hasta la nómina que viene».

«Es mucha casualidad que después de que este sindicato denunciara ante la Fiscalía distintas irregularidades, desde la jefatura del servicio se ordene el descuento de la mitad de la nómina del secretario general del sindicato», señala el SAB. «Este tipo de acoso y presión ha sido una práctica habitual de la jefatura del servicio», critica el SAB, anunciando «medidas legales contra este acoso y abuso de poder».

Fuente : www.diariodesevilla.es